СВОБОДЕН МЛАДЕЖКИ ЦЕНТЪР ГОРНА ОРЯХОВИЦА Сдружение “ГМП” gyparlament@yahoo.com, gyparlament@abv.bg

 

Сдружение”ГМП” е учредено на 07.04.2004 г. в гр. Горна Оряховица

То бе създадена от необходимостта да обединим своите сили, за да успеем да превърнем една добра идея в реалност. Ние сме млади и амбициозни млади хора с различни интереси. Това, което ни събра е желанието да приведем мечтите си в действие. Градът ни трябва да стане красив и перспективен за младите хора, да звучи детска глъч и да има работа за всички. Нашето мото е, че няма лоши идеи. Ако те са осъществими и полезни, ние сме готови да работим с вас, за реализирането им.

И все пак кои сме ние?

Ние сме 22 ентусиасти – млади хора от Горна Оряховица, убедени че нашият град може да бъде по хубав, да расте и да стане притегателен център за други младежи. Ние смятаме, че ходенето в чужбина не е решение на проблема. Той ще се реши, когато заедно се обединим и запретнем ръкави, да заработим заедно с единствената цел да живеем в нормални условия. Това ще се постигне не от някой друг, а единствено и само от нас – жителите на града.

Предмет на дейност на Сдружението е обединение на съмишленици млади хора, готови да работят за нашия град.

За дейността на сдружението важат разпоредбите за юридически лица с нестопанска цел, съществуващи в законодателството на Република България, а устава е приетите въз основа на тях решения на висшия орган на управлението му.

Седалището и адресът на управление на сдружението е в гр.Горна Оряховица,ул.Цар Освободител № 11, ет 3 /сградата на ДЗИ/

ЦЕЛИ

Подпомагане личностното изграждане и развитие на младите хора, като свободни граждани на демократично общество чрез включването им в образователни дейности.

Реализация на проекти в помощ на младите хора

Подпомагане социализацията и адаптивността към пазара на труда на младежите в неравностойно положение, интегриране на младите хора от малцинствен произход в българското общество.

Противодействие на негативни социални явления, разпространяващи се в младежка среда, като: престъпност, наркомания, проституция, ксенофобия и др.

Приобщаване на младите хора към постиженията на съвременния свят, подпомагане участието им в международни програми и инициативи.Стимулиране свободния обмен на идеи и информация, интелектуални ценности и сътрудничество.

Адаптиране на положителния европейски и световен опит в образованието и работата с младежта и насърчаване интеграционните процеси в това направление.

ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПИ

Създаване, подготовка и утвърждаване на кадри за осъществяване на целите.

Образователна насоченост – въвеждане на нови програми и нови модели на отношения между хората. Партньорство и съвместна дейност с общинските власти и други организации и институции, имащи отношение към младите хора.

Информационно осигуряване на училищата, отнасящо се до възможностите за стимулиране активността на учащата младеж, а също и на безработните младежи.

Стимулиране по – широкото участие на местната общност в развитието на образованието и работата с младежта.

В своята дейност сдружението се ръководи от следните принципи:

демократичност

доброволност на участие и свобода на избор

зачитане интересите на всички млади хора и даване на възможност за участие в програмите на всички, независимо от етническа и социална принадлежност. Равнопоставеност на половете

 насоченост към личностното развитие на младите хора

 равнопоставеност и откритост

 творчество и експериментиране

 стимулиране на инициативността, активността и участието

 религиозна и политическа необвързаност.

ПРАВИЛНИК НА СДРУЖЕНИЕТО

 

---

 

Младите хора в България

реалното днес, желаното утре

/из доклада на Отдел за социално развитие,декември 2000-април2001/

“Специално ние смятаме,че живеем с мисълта за мисия. Тоест не ние като личности, а като част от едно поколение, което е призвано да изнесе на плещите си този труден период за държавата...И подсъзнателно може би всички го усещат, но не са готови да поемат такъв товар на плещите си. Ние искаме да им докажем, че са способни и че бъдещето е в техните ръце.”

Екип на СГМП

Нашето възникване дължим на предоставения ни доклад на отдела за социално развитие съм ООН. Техните изследвания ни подтикнаха към мисълта за активиране на младите хора на град. Сега ние ще споделим всичко онова, което ни накара да се замислим и да предприемем дейността си – това са потребностите, проблемите и готовността за ангажираност на младите хора не само в нашия град, но и в България.

Проучванията очертават очакванията на младите хора към неправителствените институции, директно свързани с тяхното развитие.

Началната стъпка за приобщаване на младите хора към обществено-политическите процеси в България е признаването им като обособена, пълноправна целева група със собствени потребности.

• Както децата, така и младите хора се нуждаят от закрила, тъй като в тяхната социална среда са изложени на риск и несигурност. Всеки ден младежите се изправят пред предизвикателства, почти непознати на предишните поколения – безработица, наркотици, отчуждение.

• Младостта е период на експериментиране с различни социални практики, на опити и грешки, които водят към постепенно социално утвърждаване и приобщаване на младите в обществото.

• Според представителните изследвания младите хора са критично настроени към съществуващите механизми за решаване на проблеми и вземане на решения, засягащи тяхното здраве, образование, трудова заетост и гражданско участие. Данните разкриват, че тази критичност е отражение както на непривлекателните условия на живот в страната, така и на настроенията сред възрастните.

• Провокирани да съсредоточат вниманието си върху собствените си потребности и проблеми, интервюираните млади хора придобиват увереността, че обединяването на действията им ще доведе до подобряване на възможностите им за пълноценен живот.

Във връзка с това трябва:

Изграждането на ценностна система е продукт на интегрираните усилия на семейството, общността и обществото. Младите хора също имат своето място в този процес чрез доброволчеството. Това способства за изграждане на отговорната им гражданска позиция.Така младите хора ще огласяват своите потребности и проблеми, както и да споделят своята готовност за ангажираност в процеса на вземане на решения.

Наличието на равнопоставеност, доверие и отговорност между младите хора, обществото и институциите ще спомогне за постепенния преход към желаното утре.